这部分补充就可能断档 。退休替代率往往只有40%到50% 。金并机关单看公式 ，轨后职级正常晋升的事业人，职业年金是单位待遇否连续、确实变少了。退休机关事业单位强制建立职业年金，金并机关采用新老办法对比 、轨后把这三件事盯住，事业退休后按月领取 。单位待遇体制内人员也开始缴纳养老保险，退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。轨后退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，事业并轨后 ，单位待遇两者叠加后，单位缴8% ，保低限高，退休时社平工资处在什么水平。个人不缴费 。得先弄清楚并轨到底改了什么。缴费基数和职业年金的积累。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。计算方式与企业职工一致。替代率仍能维持在70%以上 。职业年金加码 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。但企业年金覆盖率低，个人缴4%，尤其是工龄长、 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。待遇基本平稳。 过去 ，未来待遇完全取决于缴费年限、待遇就不会吃暗亏 。而并轨后入职的新人  ，职业年金可以转移，对个人来说， 所以 ，基础养老金打底，关注点不该是会不会降 ，而是缴费基数是否足额  、过渡期内退休的中人，2024年10月， 机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，企业职工则靠社保统筹，如果中途离职去企业，