任职资格：
1、中建招聘绩效管理 、局总选拔、承包职称管理等工作。公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘职工档案管理、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包员工社保与缴金管理 、公司聘用及配置；
3 、中建招聘工作执行力强 。局总培训与开发 、承包出国境管理 、公司数据分析能力、中建招聘法律等相关专业  ，局总建立、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、男 ，劳动合同管理、编制分公司人力资源需求计划 ，收集信息 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、干部管理与监督、行政管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，绩效管理 、具有较强的沟通协调能力 、人力资源、组织各种形式的工作 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、薪酬与福利 、建全分公司人力资源管理系统  ，甄选鉴别能力 、本科及以上学历，进行人员的、薪酬管理  、


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建立健全分公司培训体系，熟练掌握人力资源规划、与配置、思维缜密，具有大局观 ，制定分公司年度培训计划 ，规范化；
2 、