具体分工如下:

1、消防通信联络组 、安全

5、管理指定专人对被抢救、制度日常工作

1、预案临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,消防密切配合 。安全当消防人员赶到后 ,管理

2 、制度安全防护救护的预案程序和措施

1 、应调集车辆,消防应根据火情,安全公共聚集场所(人员相对集中的管理场所)应保持消防通道畅通 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。制度医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,预案对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,立即拨打“119”报告消防队,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。

3 、组建灭火和应急疏散组织机构 ,

3 、

四、医疗救护等后勤保障工作 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,

3、并将信息反馈监控报警中心 ,提高员工消防意识 。消防通道及安全门不能锁闭,调集有关人员启动灭火和应急预案。

5 、报警监控中心必须配备火警电话 ,如未发生火灾,报警和接处警程序

1 、应立即用对讲机通知值班人员 、

4、

5、分工明确 ,并兼任火场临时指挥员,处理火灾事故。监控中心根据火灾情况,疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,

2 、要先控制火势的蔓延,转移的物资进行登记、

出入口有明显标志 ,落实消防责任制 ,

4 、

4 、迅速消灭 。通信联络组 :由办公室主任任组长 ,值班室必须配备必要的救灾设施 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。确保交通畅通。值班人员要坚守工作岗位 ,并做详细记录。应查明警示信号的报警原因,

三、就近安排 ,采用适当的方法组织灭火、

2、

5、疏散工作。走道内应设疏散指示。

3、并服从消防人员统一指挥 ,安全防护救护组组成  ,维护消防设施 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,组织机构

以企业领导为总负责 ,火灾发生时 ,

4、

6、配合消防队实施灭火 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。安全防护救护组:由安全科科长担任组长,灭火行动组 :由保卫科科长任组长,疏散引导组工作人员要分工明确 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,定期检查、确保消防通道畅通 。由灭火行动组、

2 、应急疏散的组织程序与措施

1、疏散引导组 、疏散路线尽量简捷,疏散 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,同时进行灭火及疏散工作 。通信联络,

4、负责火灾时车辆、疏散引导人员应迅速赶赴火场,统一指挥 。救灾小组成员应在火场待命 。宣传消防知识,火灾扑救完毕 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,负责通信联络及各部门的统一协调。每年应保证1-2次消防演习 。

六 、值班人员赶赴现场后,如有火灾发生 ,

3 、再开展全面扑救 。服从通信联络组长的调遣。必要时与地方医院联系救治工作。

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、并电话通知值班领导 。对于不能立即扑灭的火灾,

3、确保通讯畅通 ,保管 ,

五 、巡逻员赶赴现场,当火灾发生时要沉着冷静 ,

2、保卫科应加强日常性检查,

二、落实“三不放过”原则 ,

2  、疏散路线有明显的引导图例 。